隔了好一会儿方晟缓缓道：“做领导的秘书很辛苦不啻于一场漫长的马拉松很多秘书都输在半途为什么？清贫、坚守、勤勉能做到一半就不错了。”
“我很惭愧！”易容方愧疚地流泪道。
“秘书还是领导的大管家凡领导想不到的事哪怕与工作无关秘书都要事无巨细提醒到位；很多落马领导都栽在秘书手里因为太信赖、太倚重秘书掌握有足以令领导致命的证据！”方晟道“所以回过头想想你轻易向对方提供我的行程是多么危险的行为他们拿过去分析什么？稍有破绽就成为把柄成为他们攻击的武器！”
易容方除了难过悔恨无言以对不停地拚命点头。
“可反过来一想你那点事如实告诉我在市委书计眼里算得了什么？朋友之间人情往来很正常嘛！为什么苏若彤那么年纪轻轻的女孩子能想明白你却执迷不悟呢？就冲这点我得好好批评你！”
“这段时间在党校我算是彻底想明白了也认识到自己犯下非常严重的错误所以……不管怎么说我都要当面承认犯下的过失”易容方泪汪汪道“如果可能的话想请方书计宽宏大量再给我将功补过的机会今后我一定……”
方晟抬手打断沉吟片刻说：“事情说开了就好捂在心里也闷得难受。还是那句话安心学习组织上会有考虑的。”
打发走易容方方晟深深叹了口气。
选秘书容易选到好秘书却很难好比娶媳妇谈恋爱时都婉丽可人温柔得一塌糊涂娶到家过日子才会露出真面目碰到那种扮猪吃老虎的悍妇还真是没办法。
苏若彤被监听事件方晟是从头到尾没想到因为他自诩与她没发生什么问心无愧。因此当苏若彤那晚到他宿舍“自首”他都以为是小女孩准备引诱玩的小花招。
但易容方被要挟事件方晟是有准备的。
那天探望王国真回来途中方晟总觉得心里堵得慌途经珑黄街附近大桥时倚在栏杆边眺望两岸星星点点渔歌唱晚突然间河面船头游客拍照白光一闪让方晟吃了一惊后随即恍然大悟！
原来从王国真的遭遇虑及自身方晟潜意识里是在担忧商会无所不在的渗透和监视。
夏正淳也说过“商会的渗透来自四面八方有可能收买秘书、您家人、朋友……”
当晚方晟就安排小吴老吴将易容方列为监控对象！
由于时间衔接问题小吴老吴并没有捕捉到那晚黑衣人要挟易容方那一幕但仅仅隔了几天便发现易容方竟然向外人传递市委书计日程安排！
别说市委书计就是县委书计每天日程都要在一定范围内保密倒不是考虑人身安全或行程本身的机密性而是有的调研、谈话、安排出于谨慎或其它原因暂时避免让外界知晓以免造成人心波动。
比如市委书计召集住建、房管、住房公积金等领导座谈外界就会揣测会不会调整购房政策；市委书计到旧城区实地考察当地居民就会怀疑这片区域会不会拆迁；市委书计看望低保户、五保户退休职工就会分析会不会提高退休保障等等。
市委书计如此最高层行程更是讳莫如深骆首长去了趟江业把方晟折腾掉半条命之后做了若干铺垫燕首长利用看望姜姝的机会公开会见方晟才逐渐回血。
听到小吴老吴汇报后方晟这才回想起难怪近来易容方神情不自然目光总是躲躲闪闪原来心中有鬼！
细想在润泽的行程还真没什么把柄从早到晚就是拿着鞭子各种督工唯一勉强能称得上乐趣的就是和苏若彤游泳那也没什么就是游泳而已。
但定时炸弹终究不能埋在身边——既然证明易容方意志不坚定是容易出卖主子的人那就适宜继续做秘书因而苏若彤被监听事件爆发后方晟索性来个一窝端把易容方赶到了省委党校。
后面怎么处理易容方方晟还没来得及考虑。
秘书是非常特殊的岗位处理重了让何超寒心觉得主子刻薄寡恩纵使手下犯了错误也要讲人情味吧？
处理轻了又不能对商会释发应有的信号好像干就干了拿他们没办法似的。
因为在人事任免方面方晟要动的脑筋很多象易容方这样的正科职真的可以忽略不计。
想到这里方晟微微叹了口气从抽屉里取出薄薄三页纸名单。
别看只有三页纸这段时间润泽多少领导干部夜不成寐辗转反侧不知愁白了多少根头发。
名单是咸翡送过来的已压在方晟手里三周多了。
自打方晟空降润泽以来除了那次面向全省公开招聘处级以上干部期间零打碎敲调整了两三次之外始终没有过大规模人事调整。
咸翡急得不得了三天两头找方晟诉苦主要考虑三个情况：一是市直机关各部门、县委领导班子特别是副职缺编严重大半年以来到年龄的严格按规定退二线、转岗或办理离休手续却没有及时补充很多部门超负荷运转；
二是前期上下交流、岗位交流以及挂职锻炼等人员时间到了不管回单位还是就地提拔总得有个说法不能无限期搁置；
三是招商引资、拆迁、重大工程推进等考核落后的是否兑现整个领导班子都撤按层层级级追问原则意味着大小领导全部下岗怎么组建新的干部队伍等等都是急需解决的现实问题。
还有一点咸翡没说但方晟心中有数那就是只有厅级、处级层面领导干部调整到位下面科级、县里的股级才能松动否则死水一潭谁都挪不了窝。
那么方晟为何迟迟不动呢？
空降伊始是因为情况不熟悉两眼一抹黑宁可暂缓也不能被咸翡等人拴住鼻子走。
人事权是体制内最核心权力市委书计必须牢牢抓在手里。
之后一直不肯调整原因有两方面一是方晟对润泽机关、县委领导班子副职太多颇有异议要利用自然减员机会先砍掉一批岗位；二是他想四季度经济指标出炉后进行综合考评真正体现庸者下、能者上的原则。
然而不单咸翡那边压力吃紧段勤等人也绷不住了。
随着考核力度、问责力度逐渐加大工作压力比过去多出数倍处级以上干部毕竟动动嘴、多跑跑就行还有个盼头无官无职的、年纪大没有晋升希望的普遍觉得与其做得这么辛苦又不开心还动辄被责骂不如回家做点小生意自己给自己打工！
因此在市直、县直以及最基层的镇机关掀起了一股辞职热、病退热、调职热——有门路的设法调到其它市县甚至申城。
段勤主政的润松区委区正辅有17名公务员、26名事业编制人员离职加上离退休自然减员18人缺口之大可想而知。
正协、统战等部门也是怨气冲天说都是些快退休的二线还分解招商引资任务还安排到街上值勤、分解拆迁户说服任务真是岂有此理与其这样不如早点回家了！
迫于几方面压力方晟勉强同意考虑遂让咸翡拿着名单征求郑南通的意见谁知郑南通真有意见！
郑南通说我来润泽不到一个月市直各部门一把手都没认全就叫我讨论研究人事方案那我干脆不说话看你们投票好了！
市长闹情绪名单再度搁浅。
这回意外在润河化工厂事件中栽了跟斗省委勒令郑南通“休假半个月”他怎么可能真休假？
“休假”是上级善意保护的措施让他暂时不要过问地铁建设以及相关工作但市长本职工作不能耽搁该干什么还干什么只是不在电视上露面而已。
同样利用这段时间郑南通也沉下去认真调研、开座谈会把市直各部门、县委县正辅都跑了一遍。
这下子人都认齐了吧？跟南通市长说一声休假结束后召开常委会讨论人事变动。方晟漫不经心说。
咸翡嗯了一声积极性反而不太高。
因为郑南通对名单的反馈很不好直接否决了二十多位候选人分歧这么大还怎么谈？
同样段勤也对部分人选有异议加之方晟未置一辞使得咸翡反而信心不足。
要不要把南通市长、段书计请过来沟通沟通不然上百人吵一天也定不下来啊。咸翡说。
方晟说能定多少定多少人事调整又不是一锤子买卖有个逐步磨合最后达成共识的过程嘛。
关于三页纸的调整人员名单方晟只关注两个人：夏正淳和冯轶。
夏正淳提拔为市公安局局长兼党组书计是方晟亲自提名咸翡没吭声但从郑南通、段勤反馈来看都不赞成；
至于冯轶县委书计任期满后考虑到微调原则暂时挂了个滩涂局局长兼市滩涂开发领导小组常务副组长和办公室主任实际上微微吃点亏但冯轶正式接手滩涂开发后把工作抓得有声有色滩涂利用和盐碱地开发取得突破性进展方晟调研了好几次感觉基本满意。
有能力的人就应该委以重任虽说冯轶知道他的脾气没拐弯抹角请人打招呼但方晟还是准备让冯轶挑更重的担子。