四月上旬于煜跟随徐尚立来到省属国企业、通榆规模最大的化工企业——榆达化工集团调研。
徐尚立此行非自己所愿而因为两天前一次火药味空前浓烈的***常委会。
四月三日常务副***何超看到省属十大国企上年度业绩快报时简直气炸了肺：总资产数百亿的榆达化工集团去年全年净利润居然是－16亿！
“到底蠢到程度才能把好端端的百亿集团糟蹋成这样！”常委会上何超怒斥道“一百个亿我啥都不干存到银行一年下来还有几个亿收入呢占地那么大面积几千名工人几十个亿银行贷款还是若干优惠就落得亏损16亿结果？这样的集团领导、***要全部抹光一个不留！”
***岳恃倒没那么激动淡淡说：“历史包袱太重现任领导刚做了一届还没到处境也很难。”
**吴通立即顶上去：“行就是行不行就是不行干工作不能动辄拿历史包袱作为理由！”
对这位在地方利益方面盘根错节的***何超也不客气翻开报表道：
“岳恃同志说现任领导刚做一届没到好来看看凤麒麟同志上任时榆达的财务状况——总资产177亿当年亏损41亿；如今呢总资产缩水到154亿亏损额倒翻了四倍！我很想知道这位凤董上任后究竟干了些什么三年多时间折腾掉大几十亿把这些钱随便放到哪个贫困县立马经济腾飞两三级台阶！”
“不能这样静态地、拿时点数据简单对比既不科学也不符合企业运行规律”岳恃不悦道“凤麒麟同志从省交通厅调到榆达相当于临危受命当时明摆着集团经营走下坡路——刚才说过历史包袱重两三千人在职职工上万名退休职工因交不齐社保还挂在集团半死不活撑着；国际国内环境和市场都非常不利海外订单全部清零内地订单被后来崛起的中原、西南、东北等地化工企业超越……当然了现任***上任后确实没能拿出好办法止住颓势但不能把亏损16亿的责任都压到他们头上。”
何超冷笑：“噢16个亿真金白银的损失追究不到具体责任人看来只能国家买单、企业倒霉、工人受罪了！”
庄彬摆出老资格说：“何超同志这是开常委会呢不可以说带有个人情绪的话。”
论资格庄彬是可以这么说毕竟何超在润泽担任方晟秘书时庄彬已是正处级。
何超瞥了庄彬一眼没吱声。
***书记王益峰手指轻叩报表道：“触目惊心痛心疾首！全省人民众志成城、信心百倍进行脱贫致富攻坚战的时候本来作为中流砥柱、市场稳定器的国企居然掉链子、拖后腿实在令人不能容忍！到底天灾还是人祸这一点要查清楚；其次一年亏损十几个亿的企业国家有没有继续输血的必要？要不要顺势进行结构性改革走股份制推向市场这一点后面再议但责任必须落实到位！国家不可能为亏损买单要买单的只有企业里蛀虫、干部中的败类！”
按说提到蛀虫、败类纪委书记周克银应该表态他却表情漠然眼皮下垂无动于衷的模样显然不愿接手。
按说提到追责***岳峙应该表态他也沉默以对不认同也不反驳王益峰的指示。
空降干部的劣势、本土系的优势就在这里有时未必公开顶撞但关键时候不配合不响应就能把你着急死。
还是何超发言——跟方晟那么久领悟最深的就是凡事必须未雨绸缪考虑到所有可能。
“根据益峰同志的指示我建议由正府那边主管经济的徐尚立同志进行先期调研——不带立场和有色眼镜如果调研结论与凤麒麟为首的集团***有关再由常委会决定下一步措施。”
“尚立同志……”岳峙倒没有反对。
王益峰也表示认可：“行就请尚立同志摸摸底我们的原则是不放过一个坏人但也不冤枉一个好人。”
接到这个突然其来的任务徐尚立满肚子不情愿。
省属国企有两类一是国资委管辖的副厅级编制董事长一般为副厅级别；一是省正府管辖的正厅级编制董事长为正厅级别。
榆达就是正厅级编制省属企业董事长与**们平起平坐且隐隐高半个头——合法收入都上百万甚至几百万自然而然与**们一样不怎么把没挂***常委头衔的副***们放在眼里。因为省属国企一把手任免权在***常委会副***们纵使有意见都传递不到那个层面只须与省主要领导处好关系就行了。
徐尚立勉为其难抽调了四位随从：省国资委纪副主任（联系榆达集团）；省正府傅副秘书长（经济条线）；正府办公厅国资企业管理处卓处长；还有于煜（材料员）。
对于这样一个不算豪华也谈不上重量级的调研阵容榆达方面尽管已知悉何超在常委会上发飙以及徐尚立此次调研的真正意图但多年国企老大哥的傲慢心态和有恃无恐的心理作用下给出不咸不淡的接待待遇：
由总经理张益强（正厅级）率一干高管主持见面恳谈会凤麒麟则“在外考察”；从下午起常务副总经理陈俊林（副厅级）全程陪同。
“请问调研活动怎么安排？”中午休息期间集团行政办谭主任找到于煜问道。
于煜颇为为难地说：“这次调研来得太突然徐***也没有明确指示……通常省领导过来调研都怎么安排？”
“三部曲”谭主任笑道“组织集团中层干部和工人代表座谈会；随机抽取个别同志谈话；走访和考察基层工厂车间、生产基地快则两天慢则三四天结束。”
“那我得找个机会请示一下把主基调确定下来”于煜温和地说“这回麻烦谭主任了***规定动作我们也没办法。”
谭主任连连道：“理解理解集团真诚欢迎省领导们莅临指导。”
掐着点儿敲门徐尚立正好起床站在镜子前打领带于煜帮他稍加整理成更美观大气的形状又快手快脚泡茶收拾好公文包临出门时才汇报谭主任询问行程的事。
徐尚立微微沉吟道：“***想知道第一手真实情况如果浮光掠影走一遭恐怕没效果。这回我们不按常规出牌随心所欲不能让集团把准备工作做到前面。”
“好……下午第一站去哪儿？”于煜问。
“上车再说。”
出集团酒店大门时于煜迎着谭主任征询的目光耸耸肩等领导们都上了商务大巴后才低声道：
“徐***准备上车后随机安排。”
“啊！”谭主任困惑地轻呼下意识问“不事先安排万一出意外状况咋办？”
于煜还是耸耸肩不作评价。
所有人——徐***为首的五位调研组成员；集团常务副总陈俊林、谭主任都坐定后徐尚立道：
“先去集团财务中心看看吧。”
“行去财务中心大楼！”
谭主任对司机命令道无须陈俊林吩咐随即拨通集团财务总监辛海的手机用内部才听得懂的语式道：
“徐***率调研组马上到请做好接待准备。”
通电话时陈俊林问道：“徐***要不要通知相关同志参加座谈？”
徐尚立一脸微笑道：“不必不必就是随便走走看看没必要兴师动众。”
他越这么轻描淡写陈俊林等人心里越没底愈发感觉到此次调研的非同寻常以及徐尚立的高深莫测。
集团财务中心位于省城开发区东南风水宝地商务大巴抵达时财务总监辛海已率人等在办公大楼前。
与辛海等人握手寒暄后徐尚立将于煜叫到身边轻声道：“走一圈看看随机挑选几位单独谈话看你的眼力了。”
于煜心头一凛沉声道：“好的徐***。”
徐尚立想看什么眼力？
那种纯粹走过场的座谈会压根就是吹捧会、表态会徐尚立不想浪费哪怕一分钟时间；相比之下个别谈话才是真实掌握内情的方式但如果集团提供谈话名单或是在名单里随机抽取集团可以张冠李戴如明明抽的是张三却让领导更放心的李四冒充。
徐尚立虽然基层经验不足可从事理论研究多年掌握的信息量惊人这些瞒天过海的伎俩都有所了解。
所以他的想法是让于煜在办公区现场随机挑选然后把这些人立即集中起来没收手机等通讯工具并逐个谈话这样能够最大限度避免集团给他们施加压力。
这样的话就真的考验于煜眼力了。
若现场挑选的都是集团“信得过”员工满嘴恭维谄谀之辞就意味着个别谈话的失败。
怎么挑选呢？
财务大厦共16层其中集中办公区域有9层里面干部员工为211人徐尚立“随便转转”的时间只有半小时左右。
就是说给于煜的时间只有半小时必须在这样完全陌生的环境下精确找出敢说真话的而且了解内情的五至六名员工！
事实上“了解内情”这一点更重要。