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正文 第808章 意识和管理问题

作者:永远的大洋芋本书字数:K更新时间:
    兴盛旅游公司在山的很对,我们一定吸取教训,刚才陈三和张巧花的店,我们会在这个礼拜收回来,重新安排给其他人,像他们这样的人,的确不适合留在景区里面了。”李开发接着就把他的处理意见汇报给胡铭晨。

    “收店只是一个小动作而已,更重要的是,你们要加强培训,加强管理,他们很多是文化水平不高的村民,素质上差点,是可以理解的,可越是这样,培训和管理就越是显得重要。就拿刚才跟着李兵去的那两个保安,从合格的角度来说,他们其实都不算合格。那个李兵还不错,还晓得客观公正,没有因为那两位是相熟的村民就偏袒,这一点不容易。”胡铭晨点出了问题的核心所在道。

    “那两位保安,回头就把他们开除了,重新安排别人。”李开发顿时附和胡铭晨的意思道。

    胡铭晨能够表扬侄儿李兵,李开发比较欣慰,至于另外的两个,开除了也没什么,反正,他不能逆着胡铭晨的意思。

    胡铭晨摆了摆手,“是开除还是处分教育,你们自己拿主意,我不僭越你们的权限。”

    “还是开除了吧,胡先生,接下来,我们会在公司内部开展长期不断的培训活动,从保安,保洁到公司管理人员,都进行服务意识,公司管理制度,旅游行业规范等方方面面的学习,对于那些学习不到位的,违反公司制度原则的,发现一起,严肃处理一起,绝不姑息养奸。”贾克作为公司老总,也该拿出一个决断态度和改进方案了。龙腾小说免费小说阅读_www.ltxs.me
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